Carrière

Le CREP n’est pas un simple bilan, il est devenu l’outil incontournable des décisions RH
locales directionnelles et interministérielles pour :
les mobilités internes ou externes avec recrutement concurrentiel sur les postes au
choix,
les promotions et les affectations y faisant suite,
l’analyse des compétences managériales,
les recours éventuels.

Depuis le 21 février 2026, la rupture conventionnelle est pérennisée pour les fonctionnaires des trois versants de la fonction publique. Elle permet à un agent public et à son employeur de convenir, d’un commun accord, de la fin de leur relation de travail, notamment dans le cadre d’un projet de reconversion ou de mobilité vers le secteur privé.

Préparation de l’entretien :

Une fois que votre CV et votre lettre de motivation vous ont permis d’obtenir un
entretien, l’étape suivante en est la préparation.
L’entretien est une rencontre avec vous et le (ou les) recruteur(s).
Vous devez prouver que vous avez compris ce que l’on attend de vous...

CV

Votre CV est une des premières impressions laissée aux recruteurs. 
Rédiger un excellent CV c’est :
raconter votre histoire professionnelle de manière convaincante et mettre en valeur votre parcours professionnel, vos compétences, expériences et réalisations en adaptation avec le poste souhaité.

Lettre de motivation

Une lettre de motivation bien rédigée apporte une touche complémentaire plus personnelle au CV. 
Elle vous permet d'expliquer de manière plus détaillée pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste.