Notre ancien site reste disponible ici :
Nous nous mobilisons au quotidien pour assurer la défense de vos intérêts et porter la voix des personnels de catégorie A de la DGFiP.
GMF Vivinter ouvre une seconde campagne de ponction, oups pardon, d’option PSC prévoyance du 1er au 30 juin 2026.
A LA DGFIP, PAS DE CAROTTE MAIS DU BÂTON !
Malgré les messages d’appel à la vigilance de la DGFIP, vous pouvez être amené à diffuser des informations confidentielles alors que vous êtes victime d’usurpateurs d’identité. Avec toujours plus de charge de travail, nul n’est à l’abri d’une erreur ponctuelle durant sa carrière.
Peu importe, cela reste une faute professionnelle et la DGFIP applique la tolérance zéro.
Le projet de décret présenté au CSAM du 16 avril 2026 marque une nouvelle étape dans la déconcentration de la gestion RH à la DGFiP, notamment en matière disciplinaire.
Nous nous mobilisons au quotidien pour défendre les intérêts des cadres A de la DGFiP autour de six axes stratégiques majeurs.
Nous veillons au strict respect de l'équité de rémunération et à la promotion professionnelle entre tous les agents.
Nous encadrons l'organisation hybride pour garantir la flexibilité et l'efficacité de vos missions à distance.
Nous protégeons votre équilibre vie personnelle et professionnelle en limitant les sollicitations hors temps de travail.
Nous agissons pour prévenir les risques psychosociaux et améliorer durablement vos conditions de travail.
Nous soutenons votre évolution de carrière par l'accès à la formation continue et un accompagnement personnalisé.
Nous portons vos revendications lors des rencontre que nous avons avec les différentes instances.
Nous plaçons l'accompagnement personnalisé au cœur de notre action syndicale. Pour chaque cadre A de la DGFiP, nous proposons des conseils individualisés afin de vous guider dans vos choix d'évolution professionnelle et garantir le respect de vos droits statutaires au quotidien.
Grâce à notre expertise, nous assurons une veille réglementaire constante pour vous informer en temps réel des réformes impactant votre métier. Nous nous engageons à vos côtés pour :
Rejoignez le Syndicat des Cadres A pour bénéficier d'une expertise reconnue et d'une défense solide de vos intérêts professionnels.
Délai de réponse pour vous accompagner
Crédit d'impôt sur votre cotisation annuelle
Accords négociés pour vos conditions de travail
Nous mettons à la disposition de nos adhérents une bibliothèque exhaustive de ressources stratégiques, spécifiquement conçues pour les cadres A de la DGFiP.
Téléchargez nos modèles de courriers administratifs et nos fiches d'analyse. Nous vous proposons des supports prêts à l'emploi pour sécuriser vos démarches et votre évolution de carrière.
Nous avons synthétisé pour vous l'essentiel des réglementations. Consultez nos fascicules détaillés sur vos protections juridiques et vos garanties statutaires en tant que cadres.
Accédez à l'intégralité des comptes-rendus du CSA et des différentes commissions. Nous vous informons en toute transparence sur les débats et les décisions qui impactent votre quotidien.
Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans votre carrière et répondre à toutes vos questions syndicales au sein de l'administration des finances.
Besoin d'un échange rapide ? Nous mettons à votre disposition une ligne directe pour joindre nos délégués.
Pour toute demande d'information ou transmission de documents, vous pouvez nous écrire sur notre boîte générique.
Nous vous accueillons sur rendez-vous au bâtiment Turgot, 86-92, allée de Bercy, 75572 Paris cedex 12.